Download miễn phí Chuyên đề Công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Trong quá trình thực hiện với cách và mức đóng BHXH như nêu trên, đã đảm bảo cho đối tượng tham gia BHXH thực hiện đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm về trích nộp BHXH ngay say khi thanh toán tiền lương, thuận tiện cho đơn vị sử dụng lao động trong việc thanh quyết toán tiền lương cho người lao động, đồng thời góp cho cơ quan BHXH dễ quản lý, theo dõi và làm căn cứ giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động khi họ không may gặp rủi ro. Thời gian qua phần lớn các đơn vị sử dụng lao động trong khu vực nhà nước thực hiện tốt việc trích nộp BHXH theo quy định này, còn đối với các khu vực ngoài khu vực nhà nước thì chưa tuân thủ theo đúng quy định dẫn đến tình trạng nợ BHXH như sau:
http://s1.liketly.com/flash/edoc/jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-swf-2014-04-01-chuyen_de_cong_tac_quan_ly_thu_bao_hiem_xa_hoi_tai.Etw2WiYSzY.swf /tai-lieu/de-tai-ung-dung-tren-liketly-66354/Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
p tổng giám đốc BHXH Việt Nam tổ chức quản lý, ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin trong toàn ngành BHXH trung tâm công nghệ thông tin là đơn vị dự toán cấp hai, có tư cách pháp nhân đầy đủ, có con dấu tài khoản riêng bao gồm phòng hành chính tổng hợp, phòng công nghệ thông tin.
- Trung tâm đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ BHXH: tổ chức đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ công chức, viên chức làm công tác BHXH. Trung tâm là đơn vị dựa toán cấp hai, có tư cách pháp nhân đầy đủ, có con dấu, có tài khoản riêng, có trụ sở làm việc tại Hà Nội bao gồm phòng lãnh đạo, phòng hành chính tổng hợp.
- Trung tâm lưu trữ: Giúp tổng giám đốc BHXH Việt Nam hướng dẫn, quản lý, kiểm tra hồ sơ của đối tượng trong toàn ngành và trực tiếp quản lý hồ sơ của đối tượng và tài liệu lưu trữ của cơ quan BHXH Việt Nam theo quy định của pháp luật bao gồm phòng hồ sơ đối tượng, phòng hồ sơ tổng hợp.
Như vậy các phòng ban đều có chức năng và nhiệm vụ riêng, khác nhau nhưng đều chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện của tổng giám đốc BHXH Việt Nam.
d) BHXH tỉnh thành phố trực thuộc trung ương
BHXH thành phố trực thuộc trung ương là cơ quan thuộc BHXH Việt Nam, có chức năng giúp tổng giám đốc thực hiện các chính sách, chế độ BHXH, BHYT và quản quỹ BHXH, BHYT trên điại bàn tỉnh. Bảo hiểm xã hội tỉnh chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện của tổng giám đốc BHXH Việt Nam, chịu sự quản lý hành chính trên địa bàn lãnh thổ của uỷ ban nhân dân tỉnh, BHXH tỉnh có tư cách pháp nhân, có trụ sở đặt tại tỉnh, có don dấu tài khoản riêng bao gồm phòng chế độ, chính sách, phòng kế hoạch hành chính, phòng thu, phòng giám định chi, phòng BHXH tự nguyện, phòng CNTT, phòng tổ chức hành chính, phòng kiểm tra (đối với BHXH Hà Nội và BHXH TP HCM thì có thêm phòng quản lý hồ sơ, phòng cấp sổ, thẻ.)
e) BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh
Đây là cơ quan nằm trong hệ thống tổ chức của BHXH tỉnh tổ chức thực hiện các chính sách chế độ BHXH và quản lý tài chính BHXH trên địa bàn huyện. BHXH huyện chịu sự lãnh đạo quản lý trực tiếp của giám đốc BHXH tỉnh và chịu sự quản lý hành chính trên địa bàn lãnh thổ của uỷ ban nhân dân huyện. BHXH có tư cách pháp nhân, có trụ sở đặt tại huyện, có con dấu và có tài khoản riêng, BHXH huyện không có cơ cấu tổ chức trực thuộc.
II. Nghiệp vụ thu BHXH
1. Đối tượng tham gia BHXH
a) đối tượng tham gia thuộc diện bắt buộc
Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 1, điều 1 nghị định số 01/2003/ND - CP ngày 09/01/2003 của chỉnh phủ gồm:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở nên và hợp đồng lao động không xác định được thời hạn trong các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sau:
- Doanh nghiệp thành lập hoạt động theo luật doanh nghiệp nhà nước, bao gồm: Doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp hoạt động công ích, doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang.
- Doanh nghiệp thành lập và hoạt động theo luật doanh nghiệp, bao gồm: Công ty doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài
- Doanh nghiệp của tỏ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội
- Hộ sản xuất, kinh doanh cá thể, tổ hợp tác
- Các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng vũ trang: kể cả các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính.
- Cơ sở bán công, dân lạp, tư nhân thuộc các ngành văn hoá, y tế, giáo dục, đào tạo, khoa học, thể dục thể thao và các ngành sự nghiệp khác.
- Trạm y tế xã, phường, thị trấn.
- Cơ quan tổ chức nước ngoài hay tổ chức quốc tế tại Việt Nam trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hay tham gia có quy định khác.
Điển b, các tổ chức khác có sử dụng lao động khác.
Điểm c, cán bộ công chức, viên chức thu pháp lệnh cán bộ công chức.
Người lao động, xã viên làm việc và hưởng tiền công theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên trong các hợp tác xã tành lập hoạt động theo luật hợp tác xã.
Điển d, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức quy định tại điểm a và điểm c mục này, làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng, khi hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động tiếp tục làm việc và giao kết hợp đồng lao động mà người lao động tiếp tục làm việc và giao kết hợp đồng lao động mới đối với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đó thì phải tham gia BHXH bắt buộc.
Điểm e: Người lao động quy định tại điểm a, b, c, d mục này, đó học, thực tập, công tác, điều dưỡng trong và ngoài nước mà vãn hưởng tiền lương và tiền công do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động trả th ì cũng thuộc đối tượng thực hiện BHXH bắt buộc.
b) Quân nhân, công an nhan dan thuộc diện hưởng lương và hưởng sinh hoạt phí theo điều lệ BHXH đối với sĩ quan, ,quân nhân chuyên nghiệp, hạn sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và công an nhân dân ban hành kèm theo nghị định 45/CP ngày 15/04/1995 của CP.
c) Cán bộ xã hội, phường, thị trấn hưởng sinh hoạt phí được quy định tại điều 3 nghị định số 09/1998/NĐ - CP ngày 23/01/1998 của chính phủ; Điều 7 nghị định số 40/1999/NĐ - CP ngày 23/6/1999 của chính phủ và điều 1 nghị định số 46/2000/NĐ - CP ngày 12/9/2000 của chính phủ.
d) Người lao động ở Việt Nam đi làm việc có thời ở nước ngoài quy định tại nghị định số 152/1999/NĐ - CP ngày 20/9/1999 của chính phủ.
e) Đối tượng đóng BHXH theo quy định tại nghị định số 41/2002/NĐ - CP ngày 11/4/2002 của chính phủ và đối tượng quy định tại khoản b - điểm 9 mục II thông tư số 07/2003/TT - BLĐTBXH ngày 12/3/2003 Bộ Lao động - TBXH.
Như vậy, đối tượng và phạm vi BHXH được mở rộng đến hầu hết các lao động làm việc trong các thành phần kinh tế. Nếu như trước ngày 01/012003 đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bị khống chế đối với ngoài quốc doanh có sử dụng từ 10 lao động trở lên mới thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
+ Còn đối với đối tượng thuộc diện tham gia BHXH tự nguyện đó là người nông dân cá thể, những người buôn bán nhỏ, thợ thủ công hoạt động lao động độc lập, những người nầy không có thu nhập, công việc và nơi làm việc ổn định.
2. Tiền lương hàng hàng lầm căn cứ đóng BHXH.
* Tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương tiền công theo ngạch bậc hay theo cấp hay lương hợp đồng: các khoản phụ cấp chức vụ bầu cử, khu vực đắt đỏ, hệ số chênh lệch bảo lưu, tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH được quy định bằng hệ số lương trong thang bảng lương của nhà nước quy định nhân với tiền lương tối thiệu (hiện nay là 290.000VNĐ).
Đối với các đơn vị kinh doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thì tiền lương hàng tháng làm căn cứu đóng của người lao động được ghi trong hợp đồng lao động nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Xét...
