




 
 

- 4





 
 
Chuyên Ngành: Tài chính  Ngân hàng
Mã 
 

  
 Chí Minh - 4


  "Các nhân t nh hng đn hành vi tuân th
thu thu nhp cá nhân ti Thành ph H Chí Minh" 

Các  


N

 19
 20
 20
 20
 22
 24
 25
  
- 2013 26
 26
08 26
 28

2009 - 2013 29
3.3 
 33
 36
  36
4.1.1 Quy trình nghiên cu 36
 37
4.2  41
 41
4.2.2  42
uy  43
nghiên  44
4.3.1   44
4.3.2  47
 49
 50
 53





ANOVA
Analysis of Variance

CQSD


CTN

Công  
EFA
Exploratory Factor Analysis

FD
Factor Loading

GDP
Gross Domestic Product

HCM


KMO
Kaiser - Meyer - Olkin

MT




 10
- 2013 28

 34
 44
: 45
: 45
: 46
  46
 47
 47
-Total Statistics) 48
 50
 50
 51
 k 52
-Total Statistics) 53
 54
 56
 56
 57



1.1. 
-

N c yêu cu ca pháp lut  C
 phân tích và 
 vi m khác nhaui ng x
  ra.
                
i
  thu; (ii
iiit giác 



qun lý 
quan (fair playa
a tm soát nghiêm ngt nhn hành vi không tuân
th. t
 ng kinh t - xã hi, t
sau gi ý gii pháp
a bàn nghiên cu là thành ph H t
   thu t thu, phí và thu khác thuc ngân sách bng 21,21% c
 thu t thu thu nhp cá nhân bng 38% thu thu nhp cá nhân
c c. u phát hiác nhân tc mng ca
n hành vi tuân th thu thu nhng thc gii pháp
hoàn thin tuân th t góp phn ln vào tng thu thu ca c c.


1.4 
s dng  kt hp vi 

3  làm nn, lu   dng     theo   



  nghiên cnh tính, lu       
chuyên gia-- v
thu thu nhp cá nhân.
T kt qu ca nghiên cnh tính, Tác gi s nh bin (nhân t n
tuân th thu) cùng vi nhng thuc tính ca chúng, ri thit k bng câu hu
tra vLikert x lý bng phn mm SPSS  c tính m nh
ng ca các bin (nhân tn hành vi tuân th thu thu nhp cá nhân.

1.5 
,

 
. V



Hai là
 và 200 có
 .

hí

            


1.7 
các  
ng 1: .

5 .

.
.
: .

6 


2.1 m và vai trò c
2.1.1 c đim ca thu thu nhp ć nhân
Thu thu nhp cá nhân là mt loi thu p ct
loi thu ph bin và gi v trí quan trng bc nht c v s thu lng kinh t
- xã hi  hu ht các quc gia trên Th gi tính ca thu này da vào thu
nhc cc thu nhp phát sinh na ca

1
v H
2
 W
1
lên W
2
. Cân bng th
ng chuyn t m E
1
m E
2
.

Hình 2.1: T́c đng ca thu thu nhp cá nhân lên th trng lao đng
Thu thu nhp cá nhân s dng thu sun (tng phn)


24
24
8
6
18
16
A
B

W
1
W


Gi
I
j
= I
j
 I
j-1
và
T
j
= T
j
 T
j-1

Ta thy t s [
T
j
/ I
j
] ngày càng l
C th:
n
n
I
T
I
T
I


9
Hình 2.3: Thu ly tin, ly thói và t l

Thu thu nhu tit thu nhp ci thc (human being)
ch không phi thc th pháp lý (legal entity)   và
rt khó chuyn (shifting). Các sc thu hàng hóa, dch v u tit thu nhp ca c
i tiêu dùng li sn xut tùy vào h s co giãn cu theo giá. Thu thu
nhp cá nhân i có vng (labourers) và
i có quyn s dt (landlords) tùy theo cung-cu vn, cung-cng
và cung-cu quyn s dt.
Do minh bch, ít b chu tit thu nhn gia cnh nên thu thu
nhp cá nhân có tính công bi các sc thu 
mt trong nh m khin thu thu nhp cá nhân tr thành ct tr ca h
thng thu  các quc gia.

2.1.2 Vai trò ca thu thu nhp ć nhân
 thu (tax base) chính: mc tiêu dùng, thu nhp và bng
sn. T u xây dng ba nhóm thu: nhóm thu da trên nn tng
tiêu dùng gm thu giá tr  tiêu th c bit và thu nhp khu; nhóm
thu da trên nn tng thu nhp gm thu thu nhp doanh nghip và thu thu nhp





thoái

24
24

9
8
8
8
10
9

18
22
22
25
25
26
(ngi lao đng)
( 6)
( 7)
( 7)
( 9)
( 9)
( 9)
(ngi s dng lao đng)
( 10)
( 14)
( 13)
( 14)
( 14)
( 15)


2
2
2
3
3
3

100
100
100
100
100
100
Ngun: OECD.
(

 Vit Nam, nhc dù s thu t thu thu nhi
cao nh   t trong sáu khon thu ln nht và chim t trng
ngày càng ln trong tng thu, phí và thu ngân sách. 11 - Thc thi công bng xã hi.
Không mt loi thu nào khu tr gia cnh ci np thu  thu nhp cá
nhân. Thu thu nhp cá nhân da trên thu nhp và gia cnh ca mi cá nhân c th,
i thu tiêu dùng hay thu thu nhp doanh
nghip ca thc th i. Hai cá nhân có cùng
      tm d    n ca lý
thuyu chnh theo phn n lý nên thu hiu hành vi ca
nh gng tuân th và h thng pháp lut nên có trách nhi
công dân t u chc khi can thip bng sc mnh). Hai là phát biu ca
Braithwaite (2007)        
openly engages regulateesto think about their obligations and accept

(Tác gi tm du chnh theo phn ng là quá trình tu kii
chu qun lý t tin và thng thi hành vi bn thân phù hp vi lut pháp).
y, lý thuyu chnh theo phn i ý gn cht vi nhau. Ý th
nhu chnh) phi nhn din, tng hc
nhng nhân t n hành vi ci chu qun lý. Ý th 
qun lý cng ng x phù hp vi hành vi ci chu qu
i này ch ng và t tin tuân th nh ca pháp lut.
Lý thuyu chnh theo phn c vn dng rng rãi trong nhic
    c, y t   c thu  c  

i mt trong nhng ni dung chính là
Tháp Tuân th (Compliance Pyramid).

2.2.2 ảành vi tuân th thu
Tuân th thu là nhng hành vi th thu ci np thu thu nhp
cá nhân.

2

             


nhng bi cnh xã hi khác nhau.
Tng quát, không tuân th thu có nhng hình thc biu hin sau:
i. Chm hoc không np t khai thu;
ii. Khai thu nhp không chính xác;
iii. Khai khng các khoc gim tr;
iv. Không np thu n.

14 2.2.3 Cp đ nhn thc và cp đ hành vi
Hành vi tuân th hay không tuân th thu ph thuc vào nhn thc V n
nhn thc, có th chia nhn thc v tuân th thu
- Không bit (ignorance)i np thu vn không h có ý thc v thu.
- Vô ý (carelessness)i np thu có ý thc v thu p
nhnh ca pháp lut thu.
- Coi thng (recklessness)i np thu có ý thc và có binh ca
pháp lut thu i chúng.
- C ́ (deliberate)i np thu  thu.
V  chia hành vi tuân th thu

- Tuân th hoàn toàn (compliant) i np thu sn lòng tuân th mi quy
nh pháp lut v thu.
- C gng tuân th nhng tht bi (attempt to comply but fail)i np thu
tuân th nh ca pháp lut.
- Không tuân th (general non-compliant)i np thu nh
ca pháp lut.
- Vi phm c ý (deliberate fraud): i np thu c tình thc hin nhng hành
vi gian ln thu.


trn thu ti Malaysia làm tht thu 20% thu  n 1994
5
.

2.3 c kh


                

2.3.1 Th nht           



3
n Thu  các nc đang phát trin, do Richard M. Bird và Oliver Oldman biên son. n
bn ln 4, Baltimng dyKinh t Fulbright
2011-2013.
4
Chênh lch gia thu c và thu có th c (the difference between total tax collected and what
should have been collected)
5
Jeyapalan Kasipillai and Hijattulah Abdul Jabbar, Gender and Ethnicity Differences in Tax Compliance,
2006.

16 

Theo nhiu tác gin hình là James Andreoni, Brian Erard, Jonathan Feinstein

D
) và t l pht là
trên X.
Nu gian lc thanh kim tra vi xác sut (1  i np thu s tiêu
dùng mt khon thu nhp (I  t×I
D
).
(I  t×I
D
) = I  t×(I  X) = (1  
Nu gian ln b phát hin vi xác sui np thu s tiêu dùng mt khon thu
nhp [I  t×I
D
 (
+t)X].
[I  t×I
D
 (
+t)X] = (1  t)I  X
G tha dng k vng sinh ra t thu nhp.
EU = (1  p)u[(1  t)I + tX] + pu[(1  t)I  X]
2.3.2 Th hai
        

6
Tax Compliance and Administration, James Alm (1999) và Tax Compliance, James Andreoni, Brian Erard
and Jonathan Feinstein, Journal of Economic Literature, Vol. 36, No. 2, 1998, pp 818-860.